Al igual que los tiempos, las costumbres y las generaciones de trabajadores, las leyes todavía pueden cambiar. Estas son algunas actualizaciones o modificaciones que se han realizado hasta el momento: Cada caso refleja el compromiso de la ordenamiento y la importancia de contar con un liderazgo proactivo en seguridad y salud.La matriz de requisit
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El primer paso es conocer cuáles son las leyes y regulaciones que tu empresa debe seguir. Esto depende del sector, el tamaño y las actividades que realizas.Decreto 1295 de 1994: en él se define el Doctrina Militar de Riesgos Profesionales y establece la responsabilidad de los empleadores en la administración de los riesgos laborales.Las leyes y
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Un Descomposición sobre sistemas de gestión de SST debe incluir una entrada que explique el tema, un incremento que analice los conceptos y aplicaciones de los sistemas de gestión de SST y una conclusión que resuma los puntos clave.La definición de relaciones duraderas mediante la prestación de un servicio extra y una musculoso unión con los
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